0 Tosan Liem bongkar rahasia bagaimana kiat ekspansi bisnis tanpa stress

Halo para klien Well Pro Manulife dan para mitra bisnis serta para pengunjung media ini. Tahukah anda bahwa Manulife Indonesia mempersembahkan seminar Bangun Kisah Suksesmu bersama Tosan Liem? Kali ini Tosan Liem akan bongkar rahasia bagaimana kiat ekspansi bisnis tanpa stress. 

Seminar yang dikemas sangat menarik ini akan diselenggarakan pada :

• Hari Sabtu
• Tanggal 11 April 2015
• Jam 09.00 - 12.00 WIB
• Lokasi di Plaza Kuningan Menara Selatan Lantai 9 Jl. HR Rasuna Said Kav C11-14 jakarta 12940

Diharapkan peserta datang 15 menit sebelum acara dimulai dan mohon berpakaian rapi dan tidak membawa anak-anak ! 

Bila anda berminat dan mau hadir silahkan segera hubungi :

• Ibu Emerita 
• di HP atau WA 0812 10 69690 
• atau XL 081 80 800 3450. 

Kursi sangat terbatas dan tentunya siapa cepat akan mendapatkan ! 
Salam sukses !

Read more

0 MiGolden Retirement

PRODUK BARU ... Program dana pensiun MiGolden Retirement ini rencananya akan mulai dipasarkan pada tanggal 9 Maret 2015.

Apa keistimewaan MiGolden Retirement bagi anda para profesional? 
Program dana pensiun bagi individu ini mempunyai Nilai plus dari produk ini bagi para profesional adalah dapat menghemat pajak penghasilan dan pajak investasi. MiGolden Retirement merupakan program perencanaan dana pensiun di masa keemasan anda.

Apa MiGolden Retirement itu ?

Program DPLK yang didirikan untuk mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun berdasar UU Nomor 11 tahun 1992.

Fiitur Utama MiGolden Retirement :

• Memiliki 5 pilihan investasi
• Pajak Manfaat Pensiun 5%
• Dana Tunai jika terjadi resiko ketidakmampuan tetap total dan meninggal

Syarat untuk turut serta dalam program ini adalah :

• usia minimal 18 tahun
• memiliki NPWP
• minimal kontribusi Rp 500.000/bulan

Pilihan investasi (Group Retirement Option):

• Dana Pasar Uang
• Dana Pendapatan Tetap
• Dana Saham
• Dana Syariah
• Dana USD

Pajak penghasilan Pensiun Normal usia 55 tahun:

• Nilai manfaat pensiun Rp 0 – Rp 50 juta tarif pajak 0%
• Nilai manfaat pensiun > Rp 50 juta tarif pajak 5%

HOT INFO.... Program dana pensiun MiGolden Retirement ini rencananya akan mulai dipasarkan pada 9 Maret 2015.

Masa Pensiun anda adalah apa yang anda persiapkan hari ini !

Read more

0 Berkah SaveLink

Berkah SaveLink merupakan program asuransi dan investasi untuk memenuhi perlindungan jiwa dan rencana keuangan yang aman penuh berkah sesuai prinsip syariah. Melalui pembayaran kontribusi berkala, Anda dapat menentukan besaran Manfaat Pertanggungan. Berkah Savelink menyediakan fitur dan fleksibilitas untuk menunjang strategi investasi yang Anda jalankan. Selain itu, Berkah SaveLink juga dapat dilengkapi dengan pertanggungan tambahan sesuai dengan kebutuhan perlindungan yang Anda inginkan.

Program Asuransi Tambahan Syariah 

Berkah Accidental Death and Disability Benefit

Merupakan program asuransi tambahan berbasis syariah yang menyediakan perlindungan terhadap jiwa atau cacat tetap total dan sebagian yang diakibatkan oleh kecelakaan, bersifat tahunan yang dapat diperbarui tanpa seleksi risiko ulang hingga usia 70 tahun. Program ini memberikan kemudahan bagi Anda karena pembayaran biaya asuransi dilakukan secara otomatis melalui pemotongan dana investasi program asuransi dasar.

Berkah Waiver of Basic Contribution

Merupakan program asuransi tambahan berbasis syariah yang menyediakan pembebasan Kontribusi Dasar apabila terjadi ketidakmampuan total yang disebabkan oleh penyakit maupun kecelakaan. Program ini memberikan kemudahan bagi Anda karena pembayaran biaya asuransi dilakukan secara otomatis melalui pemotongan dana investasi program asuransi dasar.

Berkah HealthSafe

Merupakan program asuransi tambahan berbasis syariah yang menyediakan penggantian biaya perawatan rumah sakit yang disebabkan oleh penyakit dan kecelakaan. Dilengkapi fasilitas cashless yang mempermudah proses perawatan selama di rumah sakit dengan tanpa pembayaran tunai, layanan tersedia 24/7 dengan jaringan rumah sakit rekanan di seluruh wilayah Indonesia. Program ini memberikan kemudahan bagi Anda karena pembayaran biaya asuransi dilakukan secara otomatis melalui pemotongan dana investasi program asuransi dasar.

DOWNLOAD BROSUR

Read more

0 Program Tabungan Karyawan

Keuntungan Program Bagi Pemberi Kerja 

• Terdapatnya alokasi dana yang jelas, Program ini membantu Pemberi kerja dalam memisahkan dana yang dimiliki perusahan dengan dana yang dialokasikan untuk program kesejahteraan karyawan
• Fleksibilitas program yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan
• Hasil investasi dapat dihasilkan dengan lebih maksimal, dengan pengelolaan yang intensif dari Manulife Indonensia, hasil investasi yang diperoleh akan lebih kompetitif daripada bila dana dikelola sendiri.
• Keseimbangan yang setara dengan kewajiban masa datang Anda 

Pembayaran Manfaat

• Manfaat Jatuh Tempo, Manfaat jatuh tempo akan memberikan jumlah manfaat yang telah dijanjikan oleh Pemberi Kerja pada saat karyawan mencapai tanggal jatuh temponya masing-masing. Pemberi Kerja berhak untuk menentukan tanggal jatuh tempo bagi masing-masing karyawan yang didaftarkan dalam program ini. Jumlah maksimum yang dibayarkan dalam manfaat ini adalah sebesar nilai polis yang telah terbentuk, dan tidak dikenakan biaya penebusan.
• Manfaat meninggal dunia
• Manfaat akan dibayarkan pada saat karyawan meninggal dunia dalam masa kepesertaan. Jumlah manfaat yang dibayarkan adalah berdasarkan kewajiban Pemberi Kerja terhadap karyawan tersebut dan maksimum sebesar total nilai polis yang telah terbentuk, dengan tidak dikenakan biaya penebusan/pembatalan.
• Apabila karyawan meninggal dunia karena kecelakaan, Manulife Indonesia akan membayarkan Manfaat Perlindungan Kecelakaan sebesar :
• Premi Tunggal : min Rp 10.000.000 per karyawan dan maksimum : Rp 300.000.000 per karyawan
• Premi berkala : min Rp 5.000.000 per karyawan dan maksimum Rp 60.000.000 per karyawan
• Manfaat Dana Tunai, Manfaat Dana Tunai akan dibayarkan kepada karyawan pada saat berhenti bekerja (karena mengundurkan diri atau diberhentikan) atau berdasar permintaan pemberi kerja untuk membatalkan seluruh nilai polis sebelum jatuh tempo. Jumlah manfaat yang dibayarkan adalah berdasarkan kewajiban pemberi kerja terhadap karyawan tersebut, dan maksimum sebesar total nilai polis yang terlah terbentuk, dengan jadwal biaya penebusan/pembatalan.

DOWNLOAD FORMULIR

Read more